RESOLUÇÃO 3: RESOLUÇÃO ANTI-RACISMO DO COMITÊ ESCOLAR

(Enviado pelo Conselho de Administração do MASC)

 

CONSIDERANDO que, como as escolas têm a responsabilidade de equipar os alunos com o direito civil de obter uma educação pública gratuita e adequada, é responsabilidade de cada escola garantir que criemos uma comunidade acolhedora para TODOS os alunos; e

 

CONSIDERANDO que é responsabilidade de cada distrito fornecer a todos os funcionários do distrito, incluindo membros do Comitê Escolar, desenvolvimento profissional anual sobre diversidade, equidade e inclusão; e

 

CONSIDERANDO que todos os distritos se comprometerão a recrutar e reter uma força de trabalho docente diversificada e culturalmente responsiva; e

 

CONSIDERANDO que cada distrito examinará suas políticas para práticas racializadas institucionais e sistêmicas e implementará mudanças com políticas sustentáveis baseadas em evidências; e

 

CONSIDERANDO que cada distrito incorporará em seu currículo a história da opressão racial e obras de autores negros e obras de diversas perspectivas; e

 

CONSIDERANDO que nós, como líderes de distritos escolares, não podemos mais ficar calados em relação às questões de racismo e ódio que continuam a atormentar nossas instituições públicas e privadas;

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RESOLVIDO: que a Cape Cod Lighthouse Charter School e todos os distritos escolares da Commonwealth devem garantir que as práticas racistas sejam erradicadas e que a diversidade, a equidade e a inclusão sejam incorporadas e praticadas para nossos alunos, famílias, professores e funcionários.

 

Devemos garantir que nossa própria cultura escolar e a de cada distrito da Commonwealth seja anti-racista, que reconheça que todas as vidas não importam até que as vidas negras importem.